Pension complémentaire dans la construction — Ce que les employeurs doivent anticiper avant septembre 2025

💼 Une évolution vers un régime social élargi

Depuis 2023, une pension complémentaire sectorielle est déjà en place pour les employés actifs dans les activités de construction. À partir de 2024, les cotisations sont perçues via l’ONSS et s’élèvent à 1,10 % du salaire de référence. En 2026, cette cotisation grimpera à 1,80 %, suite à l’introduction d’un volet solidarité.

Ce volet renforce le caractère social du régime :

• Constitution de droits pendant les périodes assimilées (maladie, maternité, etc.)

• Rente en cas de perte de revenus suite au décès d’un affilié actif

❗Vous avez un plan de pension propre ? Voici ce qu’il faut savoir

Certaines entreprises ont choisi de conserver leur propre plan de pension en dehors du régime sectoriel. Pour cela, elles devaient prouver, via une attestation actuarielle, que leur plan était au moins équivalent à celui du secteur.

Avec la hausse de la cotisation en 2026, il est indispensable de réévaluer cette équivalence. Même si vous êtes déjà « hors champ d’application », vous devez renvoyer une nouvelle déclaration accompagnée d’une attestation actuarielle avant le 15 septembre 2025.

📮 Démarches pratiques pour rester en dehors du régime sectoriel

Si vous souhaitez continuer à être exclu du champ d’application :

1. Rassemblez les documents types disponibles sur le site de Pensio B.

2. Envoyez votre dossier complet à :
   Constructiv – fbzp-fsep
   Rue Royale 132 boîte 3
   1000 Bruxelles

Besoin d’un accompagnement personnalisé ? Contactez votre conseiller.

Sources

• Convention collective de travail du 13 mars 2025, enregistrée sous le numéro 192.922 (pas encore déposée au Moniteur belge)
• Pensio B