Landingsbanen: officiële verlenging van de maatregelen tot 31 december 2025!
21 juli 2025
Op 23 juni meldden we via onze website dat de uitzonderlijke maatregelen voor landingsbanen zouden aflopen op 30 juni 2025. Vandaag kunnen we met genoegen een positieve evolutie aankondigen: de sociale partners zijn het eens geraakt over een verlenging van deze regelingen, waardoor veel werknemers vóór 60 jaar kunnen blijven genieten van een uitkering!
Terugblik op de verlenging van de collectieve arbeidsovereenkomsten
De collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) nr. 170 en 171, die onder bepaalde voorwaarden toegang gaven tot onderbrekingsuitkeringen vanaf 55 jaar, zouden oorspronkelijk aflopen eind juni. Dankzij een nieuw akkoord zijn ze nu verlengd tot 31 december 2025, wat zes maanden extra zekerheid en flexibiliteit biedt voor wie het einde van de loopbaan nadert.
Kleine herinnering: wie komt in aanmerking?
Landingsbanen: toegankelijk vanaf 55 jaar als de werknemer 2 jaar anciënniteit in het bedrijf én 25 jaar beroepsloopbaan kan aantonen, met de mogelijkheid om te verminderen tot halftijds of 1/5e tewerkstelling.
Onderbrekingsuitkeringen:
-
Algemeen principe: toegankelijk vanaf 60 jaar
-
Uitzonderingen vanaf 55 jaar voor:
-
Lange loopbanen (minstens 35 jaar)
-
Zware beroepen
-
Werknemers in een onderneming in herstructurering of in moeilijkheden
-
Wat is er nieuw sinds 1 juli 2025?
Op 30 juni 2025 werden twee nieuwe cao’s afgesloten: cao nr. 174 en cao nr. 175. Ze bestrijken de periode van 1 juli tot 31 december 2025 en garanderen de continuïteit van de rechten voor de betrokken werknemers.
Opgelet: om effectief uitkeringen te genieten, moet elke sector nog een eigen cao afsluiten op basis van cao nr. 174. Veel sectorale cao’s lopen ook af op 30 juni, wat kan leiden tot een vertraging vóór de effectieve toekenning van de uitkeringen. De RVA moet deze modaliteiten nog verduidelijken.
Samengevat
Deze verlenging biedt echt ademruimte aan werknemers die hun loopbaaneinde willen verlichten. Wij blijven voor u beschikbaar en houden u op de hoogte van elke evolutie rond de sectorale cao’s.
Bij Salary Solution, uw salarisbureau, engageren wij ons om u in real time te informeren en te begeleiden bij al uw loonadministratie.
Hulp of advies nodig rond landingsbanen? Contacteer ons, we staan voor u klaar!
Artikel opgesteld op 10 juli 2025, naar aanleiding van onze publicatie van 23 juni.
Recente artikelen
Blijf op de hoogte door ons nieuws te volgen.
Wilt u ons nieuws in uw inbox ontvangen?