Etudiants : 600 heures de travail au lieu de 475 heures

A partir du 1er janvier 2023, le nombre maximum d'heures de travail autorisées pour les étudiants en payant des cotisations ONSS réduites passera de 475 à 600 heures par an. Cette mesure sera d'application en 2023 et en 2024 avant d'être réévaluée par la suite. Les cotisations ONSS réduites sont applicables dans la mesure où la déclaration Dimona est réalisée avant le début des prestations.

Une exception à ce principe existe dans le secteur des soins de santé puisque les heures prestées par les étudiants au 1er trimestre 2023 ne seront pas comptabilisées pour le plafond des 600 heures.

Pourquoi est-ce avantageux d'engager des étudiants ?

Les étudiants sont uniquement soumis à une cotisation de solidarité de 8,13% au total (2,71% ONSS travailleur et 5,42% ONSS patronal) et non à l'ensemble des cotisations ordinaires de sécurité sociale.

De plus, aucun précompte professionnel n'est dû sur les rémunérations payées aux étudiants durant les 600 premières heures.

Cette mesure a-t-elle des conséquences sur les allocations familiales ?

Pour conserver le droit aux allocations familiales, les étudiants wallons et flamands ne pourront pas travailler plus de 600 heures par an. A Bruxelles, la limite est de 240 heures par trimestre.

Pour rester à charge des parents, les étudiants ne doivent pas dépasser les revenus suivants (montants 2022) :

- 7.272,50 ' bruts pour l'étudiant qui est à charge d'un ménage

' 9.210,00 ' bruts pour celui qui est à charge d'un isolé.

Dernier conseil

Les étudiants peuvent contrôler à tout moment le solde d'heures disponibles pour bénéficier du taux réduit de cotisations ONSS sur le site Accueil - Student@work (studentatwork.be)