Le 15 mai, on fête les familles !

La journée internationale des familles a été instituée par l'Assemblée générale des Nations Unies afin d'inciter les gouvernements à faire porter leurs efforts sur la politique familiale. Elle a lieu le 15 mai. Comme cette année, le soleil sera de la partie, pourquoi ne pas vivre cette journée en famille et partager des moments de complicité au grand air avec vos enfants, petits-enfants, neveux, etc.

Family day d'entreprise : l'occasion de rassembler tout le monde ?

Cette journée est aussi l'occasion de repenser la problématique liée à l'équilibre entre vie professionnelle et familiale. Beaucoup en témoigneront, il n'est pas toujours facile de concilier la sphère professionnelle et familiale. Certains employeurs sont soucieux de développer des actions qui faciliteraient la rencontre entre les deux sphères.

Parents ou conjoints nous racontent parfois des petites anecdotes sur leurs collègues et cela éveille tellement notre curiosité qu'on aimerait y être pour découvrir cet environnement par nous-même.

Pourquoi est-ce une bonne idée d'organiser un family day dans votre entreprise ?

- Elle permet de développer la notion de « grande famille » au sein de l'entreprise.

- Cela démontre la volonté de l'entreprise de vouloir développer une dimension humaine et positive au travail tant pour le travailleur que pour son entourage.

- Elle redessine les relations entre collègues, les dévoilant sous un angle nouveau et instaure une meilleure compréhension de leurs contraintes et obligations familiales.

- C'est surtout l'occasion de se détendre, de rigoler et de s'amuser !