Construction : formations hivernales du 1er décembre au 31 mars

Chaque année entre le 1er décembre et le 31 mars, le système des formations hivernales vous permet de ne pas payer le coût salarial de votre personnel en formation. Qu'est-ce que les formations hivernales ? Les formations hivernales permettent aux travailleurs qui sont en chômage temporaire pour intempéries de suivre des formations pendant cette période. Si l'ensemble des conditions ci-dessous sont remplies, l'employeur sera dispensé de rémunérer les travailleurs pour ces journées-là. Ils recevront une allocation de chômage équivalent à 65% du dernier salaire plafonné ainsi qu'une indemnité journalière du Fonds de 40 euros. Ce système est réservé aux entreprises relevant du secteur de la construction. Quelles sont les conditions à respecter ? Le recours à ce système de formation n'est possible que dans la mesure où un certain nombre de conditions sont remplies :

• La formation doit avoir lieu entre le 1er décembre et le 31 mars
• Le travailleur doit être en chômage temporaire pour intempéries
• La formation doit être reconnue par le Fonds de Formation de la Construction et être suivie dans un centre agréé par le même Fonds
• La durée de ces formations est limitée à 160 heures dans la période du 1er décembre au 31 mars.

Quelles formalités faut-il remplir ? Il convient de faire une déclaration de chômage intempérie et d'indiquer la formation hivernale sur le relevé des prestations que vous transmettez à votre conseiller en gestion salariale car il devra le mentionner dans le flux électronique C3.2-employeur qu'il enverra. Salary Solution peut introduire la demande pour vous moyennant une facturation de 25 euros htva. Pour trouver une formation, n'hésitez pas à consulter le site internet de Constructif : http://www.constructiv.be/fr-BE/Arbeiders/Opleiding/Opleidingscatalogi.aspx