Stage de Pâques annulé ? Le chômage temporaire est possible

En raison de la fermeture de l'école ou de la crèche de leurs enfants de moins de 18 ans mais également lorsque l'enfant est placé en quarantaine, le travailleur peut être mis en chômage temporaire pour cause de force majeure corona . Cette mesure qui devait initialement se terminer le 31 mars a été prolongée jusqu'au 30 juin 2021. Est-ce également applicable aux stages de Pâques annulés ? Par ailleurs, ce chômage corona pourra aussi être utilisé pour les stages de Pâques et autres activités parascolaires qui sont annulés à cause des nouvelles restrictions prises par le comité de concertation vendredi 19 mars. Quelles sont les formalités pour obtenir le chômage temporaire ? Pour bénéficier du chômage temporaire pour fermeture d'école, pour s'occuper d'un enfant en quarantaine ou pour l'annulation d'un stage, le parent doit avoir un justificatif de l'établissement scolaire ou de l'organisme qui organise le stage. Le travailleur devra bien sûr vous informer de son absence. En tant qu'employeur, vous devrez garder une copie du justificatif car en cas de contrôle, vous devez prouver le bien-fondé du chômage temporaire. Le travailleur doit ensuite introduire une demande auprès de l'Onem via le document disponible sur leur site internet et y annexer le justificatif reçu : https://www.onem.be/fr/documentation/formulaires/garde-enfant-fermeture-corona Lors de la clôture des salaires, n'oubliez pas d'indiquer sur le relevé de prestations le code pour le chômage temporaire pour ces jours d'absence Quelle est le montant de l'allocation ? Le travailleur mis en chômage temporaire percevra 70% de sa rémunération plafonnée plus un complément de 5,63 euros par jour. Cette allocation est soumise à un précompte professionnel de 15%. La loi prévoit qu'un seul parent peut faire appel au chômage temporaire le même jour. Les beaux-parents peuvent également faire appel au chômage temporaire.