Ontdek de nieuwe plafonds voor de loonbonus CAO nr. 90 in 2026

26 januari 2026

De loonbonus CAO nr. 90, officieel het “niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel”, blijft ook in 2026 een bijzonder aantrekkelijk verloningsinstrument voor werkgevers in België. Dankzij het gunstige sociale en fiscale regime kunnen werknemers worden beloond voor het behalen van collectieve doelstellingen, terwijl de loonkost onder controle blijft. De plafonds voor 2026 zijn intussen bekend. In dit artikel overlopen we de nieuwe bedragen, de sociale en fiscale spelregels en de belangrijkste aandachtspunten voor een correcte toepassing van de loonbonus CAO nr. 90.

Wat is de loonbonus CAO nr. 90?

De loonbonus CAO nr. 90 is een collectieve bonus die gekoppeld is aan het behalen van vooraf vastgelegde doelstellingen. Het gaat niet om individuele prestaties, maar om collectieve resultaten van de onderneming of van een duidelijk afgebakende groep werknemers.

Dit systeem is vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 van de Nationale Arbeidsraad en is uitsluitend van toepassing in de privésector. De grote troef van deze bonus ligt in de voordelige sociale en fiscale behandeling, binnen de wettelijke plafonds.

Waarom kiezen voor een loonbonus CAO nr. 90?

De loonbonus CAO nr. 90 biedt tal van voordelen:

hij stimuleert samenwerking en betrokkenheid;
hij verhoogt de koopkracht van werknemers;
hij is budgettair interessant voor werkgevers;
hij vormt een aantrekkelijk alternatief voor klassieke loonstijgingen.

Mits een correcte toepassing is het een strategisch instrument binnen het loonbeleid.

Sociaal plafond CAO nr. 90 in 2026

Voor 2026 bedraagt het sociale plafond 4.255 EUR bruto per werknemer (tegenover 4.164 EUR in 2025).

Tot dit bedrag is de loonbonus vrijgesteld van de gewone socialezekerheidsbijdragen. Er blijven echter wel bijzondere bijdragen verschuldigd:

de werknemer betaalt een solidariteitsbijdrage van 13,07 %;
de werkgever betaalt een bijzondere werkgeversbijdrage van 33 %.

Het deel van de bonus dat het plafond van 4.255 EUR overschrijdt, is onderworpen aan de gewone socialezekerheidsbijdragen.

Fiscaal plafond CAO nr. 90 in 2026

Naast het sociale plafond geldt ook een fiscaal plafond. In 2026 is de loonbonus vrijgesteld van personenbelasting tot 3.701 EUR per werknemer (3.622 EUR in 2025).

Zolang dit plafond wordt gerespecteerd:

is er geen bedrijfsvoorheffing verschuldigd;
is de bonus niet belastbaar voor de werknemer.

Bij overschrijding wordt het excedent wel belast.

Het belang van een correcte optimalisatie

Aangezien het sociale en fiscale plafond niet samenvallen, is een grondige analyse noodzakelijk om het maximale voordeel te halen uit de loonbonus CAO nr. 90 en onaangename verrassingen te vermijden.