Bonus à l’emploi : nouveautés à partir du 1/07/2023 !

A partir du 1er juillet 2023, le montant maximal du bonus à l’emploi pour les salaires les plus bas sera majoré.

PETIT RAPPEL : QU’EST-CE QUE LE BONUS À L’EMPLOI ?

La rémunération des travailleurs est soumise à des cotisations ONSS, dont la cotisation personnelle des travailleurs qui est égale à 13,07%.

Le bonus à l’emploi permet aux travailleurs ayant des bas salaires de bénéficier d’une réduction de la cotisation personnelle ONSS de 13,07% et par conséquent, de conserver un salaire net plus élevé sans augmenter le coût pour l’employeur. La réduction des cotisations n’a cependant aucun impact sur les cotisations patronales de sécurité sociale.

Le bonus à l’emploi est un montant variable qui diminue à mesure que le salaire du travailleur augmente.

QUELS SONT LES CHANGEMENTS À PARTIR DU 1ER JUILLET 2023 ?

1. Le montant total de la réduction est en principe plafonné à 247,31€ pour les employés et à 267,09€ pour les ouvriers. Ce montant maximal sera majoré au 1er juillet 2023 et s’élèvera à 262,16€ pour les employés et à 283,13€ pour les ouvriers.

Un prorata de ces montants est calculé en cas de prestations incomplètes ou de travail à temps partiel.

2. A compter du 1er juillet 2023, un plafond salarial complémentaire s’ajoutera pour le calcul du bonus à l’emploi. Actuellement, le travailleur qui perçoit une rémunération se situant entre le plafond salarial inférieur de 2.013,64 euros et le plafond salarial supérieur qui s’élève à 3.082,62 euros bénéficie du bonus à l’emploi. Si la rémunération est inférieure à 2.013,64 euros, le bonus à l’emploi annule totalement les 13,07% de cotisations. A partir de juillet, un plafond salarial intermédiaire de 2.571,45 euros sera mis en place. Le but étant que le bonus salarial soit calculé sur base de quatre zones salariales délimitées par trois plafonds salariaux.

Pour tout savoir sur la formule de calcul du bonus à l’emploi, n’hésitez pas à consulter le site : Instructions administratives ONSS – 2023/2 > Les réductions de cotisations (socialsecurity.be)