Commissions paritaires

La bonne nouvelle est enfin tombée hier et ce lundi 8 juin 2020 votre établissement pourra ouvrir ses portes et vous pourrez reprendre le travail. En tant que professionnel de…

Dans le secteur de la construction, les travailleurs prestent 40 heures par semaine alors que la durée hebdomadaire moyenne du travail est de 38 heures. En compensation, ils ont droit…

Vous êtes employeur dans la CP124 (construction) et les intempéries hivernales ralentissent le travail de vos ouvriers ? Savez-vous que durant la période hivernale du 01/12 au 31/03, vous avez…

Heures supplémentaires volontaires – secteur horeca : La loi relative au travail faisable et maniable autorise les travailleurs à prester des heures supplémentaires volontaires pour autant que l’employeur propose aux travailleurs…

Depuis le 1er avril 2019, un nouveau statut de travailleur occasionnel est entré en vigueur pour les employeurs du secteur des pompes funèbres (CP 320). Qu’est-ce qu’un travailleur occasionnel ?…

Le système du travail occasionnel permet au secteur de l’Horeca d’occuper des travailleurs « extra » en fonction des besoins de l’activité. Un travailleur « extra » est un travailleur…

Ce que vous devez savoir en tant qu’employeur de la commission paritaire 200 : Temps de travail Maximum 38 heures par semaine. Rémunération Les fonctions des employés sont réparties en…

Ce qu’il faut savoir en tant qu’employeur de la commission paritaire 341 (intermédiation en services bancaires et d’investissement) • Temps de travail Maximum 37h30 par semaine et l’horaire normal de travail…

Ce que vous devez savoir en tant qu’employeur dans la commission paritaire 201 • Temps de travail Maximum 38 heures par semaine pour un travailleur à temps plein. Au-delà de…

Que devez-vous savoir en tant qu’employeur dans la commission paritaire 124 ? • Temps de travail ? Maximum 40 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires imposés par an.…