Pour les travailleurs qui effectueront leurs prestations durant la nuit du samedi 30 au dimanche 31 mars 2019, le passage à l’heure d’été aura une influence puisqu’ils presteront une heure de moins !
Si c’est la même équipe de travailleurs qui a presté lors des différents changements d’heures, rien de plus simple car chaque travailleur sera payé sur base des heures réellement effectuées.
Exemple : le travailleur sera payé 8h lors du passage à l’heure d’hiver et 8h lors du passage à l’heure d’été. En réalité, il aura presté 7 heures lors du passage à l’heure d’été et 9 heures lors du passage à l’heure d’hiver soit toujours un total de 16h.
Si l’équipe de travailleurs est différente alors les travailleurs qui ont presté lors du passage à l’heure d’été seront payés pour les 8 heures de travail de nuit du samedi même si en pratique ils n’ont effectué que 7 heures.
