Grève du 28 septembre 2020

Ce lundi 28 septembre 2020, les syndicats organiseront des rassemblements dans tout le pays. Lors de cette journée d'action, les syndicats demanderont de meilleures allocations sociales et une sécurité sociale plus forte. Ces actions pourraient entraîner des absences au niveau de votre entreprise. La journée d'action ayant été annoncée par les syndicats et un préavis de grève ayant été donné, il convient dès lors d'appliquer les dispositions en vigueur en cas de grève. Salary Solution vous rappelle les règles en matière de grève. Qu'en est-il du travailleur gréviste ? Le travailleur qui participe à cette journée de grève n'exécutera pas son contrat de travail et n'aura donc droit à aucune rémunération de l'employeur pour cette journée. S'il vous prévient de sa participation à la grève, il sera en absence justifiée non payée ou alors il devra prendre un jour de congé. Le travailleur syndiqué recevra une indemnité de son syndicat si celui-ci a reconnu la grève. Qu'en est-il du travailleur non-gréviste qui ne peut pas entamer sa journée de travail en raison d'un éventuel blocage de l'entreprise ? Le travailleur qui souhaite travailler mais en est empêché suite à la grève n'aura pas droit au salaire garanti car son contrat de travail est suspendu pour les heures où il ne peut pas travailler. Cependant, il pourra demander une allocation de chômage. Pour que le Comité de gestion de l'ONEM le lui accorde, le travailleur devra répondre à deux conditions :

• ne pas appartenir à l'unité de travail dans laquelle se trouvent des travailleurs grévistes;
• ne pas avoir un intérêt à l'aboutissement des revendications des grévistes.

Quid du travailleur non-gréviste qui arrive en retard ou qui ne parvient pas à arriver sur son lieu de travail ? Le travailleur qui arrive en retard ou ne parvient pas à accéder à son lieu de travail en raison de l'action collective n'aura droit à aucune rémunération. Etant donné que le mouvement de grève a été annoncé, c'est au travailleur à prendre les mesures nécessaires afin de pouvoir se rendre au travail.