Ce week-end, dans la nuit du samedi 24 au dimanche 25 octobre 2020, la Belgique passera à l’heure d’hiver.
Si certains gagneront une heure de sommeil, d’autres travailleront une heure de plus car à 3 heures du matin, il ne sera que 2 heures.
Pour comprendre la manière de calculer le salaire de vos travailleurs lors du changement d’heure, il convient de distinguer deux cas :
Si c’est la même équipe de travailleurs qui a travaillé lors des différents changements d’heure, rien de plus simple car chaque travailleur sera payé sur base des heures qu’il devait réellement prester.
Exemple : le travailleur sera payé 8h lors du passage à l’heure d’hiver et 8h lors du passage à l’heure d’été. En réalité, il aura presté 7 heures lors du passage à l’heure d’été et 9 heures lors du passage à l’heure d’hiver soit toujours un total de 16h.
S’il n’est pas possible que l’équipe de nuit soit composée des mêmes travailleurs au moment du passage à l’heure d’hiver et à l’heure d’été, il faudra calculer le salaire comme ceci :
- Les travailleurs de l’équipe qui a presté lors du passage à l’heure d’été percevront leur rémunération normale correspondant à 8 heures de travail, même s’ils ne prestent que 7 heures.
- Les travailleurs de l’équipe qui est occupée lors du passage à l’heure d’hiver recevront la rémunération normale correspondant à 9 heures de travail.
