Depuis le 1er janvier 2007, les ouvriers de la construction bénéficient d’un plan de pension complémentaire qui remplace l’ancien régime de rente annuelle de pension. Dans l’idée d’harmoniser la pension…
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Le crédit-temps est un système qui permet aux travailleurs d’interrompre ou de réduire temporairement leurs prestations pour différents motifs (prendre soin d’un enfant, d’un membre de sa famille gravement malade…
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A compter du 1er avril 2023, les employeurs qui engagent un travailleur en invalidité dans le cadre d’une reprise de travail autorisée par le médecin-conseil de la mutuelle bénéficieront d’une…
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Si vous rencontrez temporairement un manque ou une diminution de travail résultant de circonstances économiques, vous pouvez recourir au chômage temporaire pour raisons économiques.Attention, la procédure pour bénéficier du chômage…
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Au premier semestre 2022, la crise sanitaire a contraint de nombreux employeurs à mettre leurs travailleurs au chômage temporaire pour force majeure corona. Ces jours de chômage force majeure sont-ils…
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Actuellement, seuls certains secteurs imposent aux employeurs d’accorder une indemnité aux travailleurs qui utilisent le vélo comme moyen de transport pour les déplacements domicile-lieu de travail. En pratique, cependant, force…
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Lorsqu’une entreprise décide de prendre en charge les frais de chauffage et/ou d’électricité de ses travailleurs ou de ses dirigeants, cela fait naître un avantage en nature soumis aux cotisations…
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La commission paritaire 200 pour les employés a prolongé les dispositions en matière de formation. Combien de jours de formation devez-vous accorder ? Le nombre de jours varie selon la taille de…
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La recette des crêpes est simple mais la formule marche à tous les coups car elle évoque de tendres souvenirs d’enfance et donne souvent lieu à des fous rires lors…
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Chaque année le 1er février, la SNCB indexe annuellement le prix de ses abonnements de train. Cette augmentation impacte l’intervention de l’employeur dans les frais de déplacement des travailleurs. Le prix des…
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