Depuis quelques semaines, le variant Omicron est à l’origine de nombreuses contaminations. Cela affecte évidemment l’organisation du travail au sein des entreprises qui doivent faire face à un nombre…
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Jusque quand le télétravail est-il obligatoire ?Depuis le 19 novembre 2021, le télétravail à concurrence de 4 jours par semaine est rendu obligatoire sauf si ce n’est pas possible…
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Dans un monde en constante évolution, garder une longueur d’avance sur la concurrence s’avère primordial. Pour cela, votre entreprise doit absolument faire preuve de créativité et d’innovation. Pour investir davantage…
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La réforme des Aides à la Promotion de l’Emploi (APE) est entrée en vigueur ce 1er janvier 2022.Salary Solution fait le point avec vous sur les changements. Petit rappel :…
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Le comité de concertation du 21 janvier 2022 a pris une série de mesures que nous vous détaillons ci-dessous : Le baromètre a enfin vu le jour et entrera en…
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Si votre entreprise connaît une période de forte activité, vos travailleurs presteront certainement des heures supplémentaires. Savez-vous qu’il existe une solution fiscalement intéressante pour les heures supplémentaires ? Lorsqu’un travailleur…
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L’ONSS a publié les montants des frais propres à l’employeur applicables dès le 1er janvier 2022.Vous trouverez les nouveaux montants sur le site de la Sécurité Sociale :Instructions administratives /…
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La commission paritaire 200 pour les employés a prolongé les dispositions en matière de formation pour la période 2022-2023. Combien de jours de formation devez-vous accorder ? Le nombre de…
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A la sortie des fêtes de fin d’année et des vacances d’hiver, les travailleurs reprennent le travail et certains employeurs veulent éviter l’apparition d’un cluster au sein de leur entreprise.…
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A l’instar des travailleurs salariés, les indépendants peuvent dorénavant aussi bénéficier du congé de deuil en cas de décès du conjoint ou du partenaire cohabitant ou du décès d’un enfant.…
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