Archives mensuelles :

septembre 2021

octobre rose, think pink, travailleur malade
Sortez vos rubans roses ! 940 788 Céline

Sortez vos rubans roses !

Comme chaque année, une campagne annuelle de communication est organisée (octobre rose ou think pink). Elle est destinée à sensibiliser au dépistage du cancer du sein et récolter des fonds…

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géolocaliser vos travailleurs, contrôle des prestations, GPS dans les voitures de société
Localiser vos travailleurs : tout n’est pas permis ! 940 788 Céline

Localiser vos travailleurs : tout n’est pas permis !

Vos travailleurs passent peut-être pas mal de temps sur la route dans le cadre de l’exécution de leur contrat de travail (représentants de commerce, chauffeurs). La technologie actuelle permet de…

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chômage force majeure coronavirus
Prolongation du chômage corona et du droit passerelle simple jusqu’au 31.12.2021 940 788 Céline

Prolongation du chômage corona et du droit passerelle simple jusqu’au 31.12.2021

La décision s’est fait attendre mais le gouvernement s’est accordé sur la prolongation de certaines mesures de soutien jusqu’au 31 décembre 2021. Salary Solution détaille avec vous le contenu de…

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journée découverte entreprises, portes ouvertes société, travail du dimanche lors d'événements, heures supplémentaires
Journée Découverte Entreprises : vos travailleurs peuvent-il travailler le dimanche 3/10 ? 940 788 Céline

Journée Découverte Entreprises : vos travailleurs peuvent-il travailler le dimanche 3/10 ?

Le dimanche 3 octobre 2021 se déroulera la Journée Découverte Entreprises. Comme beaucoup d’entreprises wallonnes, vous aurez peut-être envie de faire découvrir votre entreprise en montrant au grand public les…

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27 septembre, jour férié légal, faut-il travailler le 27 septembre
Le 27 septembre est-il un jour férié ? 940 788 Céline

Le 27 septembre est-il un jour férié ?

Comme chaque année, la fête de la Communauté française tombe le 27 septembre. Cependant, elle ne donne pas droit à un jour de congé pour tous les belges. Le 27…

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comité de concertation du 11 mai 2021
Comité de concertation du 17.09.2021 940 788 Céline

Comité de concertation du 17.09.2021

Vendredi 17 septembre 2021 un nouveau comité de concertation s’est tenu et le premier ministre a annoncé une série de mesures de relâchement à prévoir principalement concernant le port du…

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outplacement, licenciement, trajet de réintégration
Outplacement en cas de rupture pour force majeure médicale 940 788 Céline

Outplacement en cas de rupture pour force majeure médicale

Auparavant, le reclassement professionnel (aussi appelé outplacement) s’appliquait principalement aux travailleurs licenciés dont le préavis était d’au moins 30 semaines ou qui bénéficiaient d’une indemnité de rupture correspondante, au travailleur…

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trajet de réintégration, force majeure médical
Vous envisagez le trajet de réintégration pour un travailleur malade ? 940 788 Céline

Vous envisagez le trajet de réintégration pour un travailleur malade ?

Une absence pour maladie de longue durée représente un coût important pour l’employeur, pour la sécurité sociale et pour la société en général, mais également pour le travailleur en incapacité…

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recruter un nouveau travailleur, trouver le candidat idéal, engager un travailleur, règles à respecter en cas de procédure de recrutement
Comment trouver le candidat idéal ? 940 788 Céline

Comment trouver le candidat idéal ?

Engager un travailleur est déterminant pour votre entreprise et entraîne également une réelle dépense pour l’entreprise. Dès lors, l’objectif de tout employeur est de trouver le candidat idéal. Salary Solution…

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engager un travailleur ou un apprenti, les démarches liée à l'engagement d'un travailleur, Dimona, règlement de travail, contrat de travail
Les étapes pour l’engagement d’un travailleur/apprenti 940 788 Céline

Les étapes pour l’engagement d’un travailleur/apprenti

Votre entreprise se développe et vous envisagez d’engager un nouveau collaborateur ou d’accueillir un apprenant en alternance. Lors de l’engagement de nouveaux travailleurs, il y a toute une série de…

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